为树立和践行正确政绩观，坚持实事求是、为一线服务履职导向，持续弘扬担当实干工作作风，强化“把工作当作家事办、把业务当作家事管”工作理念，聚力打造“人人之家、生存之家、希望之家”的和谐企业，6月9日，公司在原有意见箱、邮箱、问卷星等反馈渠道基础上，启用“我为石钢之家建言”二维码，常态化收集全体职工意见建议。
该平台面向全体职工开放，征集内容涵盖三个方面，一是经营管理方面，包括降本增效、流程优化、产品开发、稳质提质、作风建设、后勤保障等工作的意见建议；二是绩效考核方面，针对“一人一表”指标分解、考核标准执行、红黄牌管理、末位帮扶等落实中的问题反馈；三是不良现象举报，包括弄虚作假、推诿扯皮、履职懈怠、损害公司利益等违规违纪行为。
该平台长期开放，不限提交次数和时间。公司将对职工提交的所有内容严格保密，限定最少人员知悉。公司工会将建立闭环管理台账，分类梳理、逐项处置，对具备可行性的建议予以采纳并表彰激励，创效突出的予以重奖；对核查属实的问题将联合相关部门督促限期整改、依规处理。
